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¿Qué es una tesis?
Una tesis es un trabajo de investigación, un informe que concierne a un problema o conjunto de problemas en un área definida de la ciencia y debe explicar lo que se sabe de él previamente, lo que se hacía para resolverlo, lo que sus resultados significan, y dónde o cómo se pueden proponer progresos, más allá del campo delimitado por el trabajo.

Guía sobre cómo hacer una tesis:


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Mostrando 1 - 8 resultados de donde ver documentos de 'Reestructuracion departamento de recursos humanos'
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Al Dr. Antonio Terceño Gómez, Director del Departamento Gestión de Empresas, por ... La estrategia de Recursos Humanos: Integración del Hombre ..... redimensionamiento de la empresa, entendido como procesos de reestructuración y.
http://www.tdr.cesca.es/bitstream/handle/10803/8807/Tesis-Primeraparte.PDF?sequence=1
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11 Dic 2013 ... implantación de las mejores prácticas en los departamentos de Soporte y ...... pública, por lo que ven necesario una reestructuración .... seguimiento y control de las actividades y de los recursos humanos y materiales que.
http://e-archivo.uc3m.es/bitstream/handle/10016/16740/PFC_Daniel_Hernando_Ibanez.pdf?sequence=1
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30 Oct 2010 ... formación y cualificación de los recursos humanos dedicados a la ..... ANALISIS DE LAS POSIBILIDADES DE REESTRUCTURACION DE LAS ...
http://memoria.investigacion.uclm.es/descargas%5CMEMORIA%20INVESTIGACI%C3%93N%202009.pdf
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tivo, que se ha convertido en pieza clave de los departamentos de recursos humanos. Se han ... recursos humanos, formación, selección de personal. Keywords: .... medios de comunicación se empezaran a reestructurar empre- sarialmente.
http://eprints.ucm.es/24315/1/457-922-1-PB%5B1%5D.pdf
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15 Dic 2008 ... ... Y SOCIOLOGÍA. Departamento de Sociología III ...... de los recursos humanos en el escaparate es decir, en la propia tienda. Las estrategias ...
http://eprints.ucm.es/12340/1/T32842.pdf
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amplio de reestructuración sectorial y del clima económico. .... vertical de los departamentos dentro de la misma estructura empresarial, acompañada, ...... política vigorosa de inversión en recursos humanos y en organización, que permite.
http://eprints.ucm.es/11640/1/T32352.pdf
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Importancia para el departamento de Recursos Humanos. 70. 2.4.1.2. Importancia para los ..... Diseño y reestructuración de puestos de trabajo. 12. Desarrollo y ...
http://oa.upm.es/256/1/07200501.pdf
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Departamentos específicos dirigidos por técnicos y profesionales. ...... que la empresa no presta suficiente atención al desarrollo de los recursos humanos ... cuyo aprovechamiento para el rediseño de tareas y la reestructuración del trabajo ...
http://eprints.ucm.es/6650/1/9806.pdf
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